浙江新闻网网最新发布:阿里·安特德“圣诞鸡蛋损坏”的开发商被解雇了。 特斯拉再推车主引荐奖励计划 未试驾下单可获3个月免费充电 杭州淘宝镇电子商务产业园尚未开火申请营业突破数以千计的新浪财经乌乌乌乌乌乌乌乌 华为:5G技术成熟度至少比业内其他公司提前12-18个月 裁员30%!摩拜管理层确认确有其事 广东租房乱象:厨房阳台不应该租给新浪财经uuuuuuuu的人住  

罗兰巴尔特

以卓越文化力打造企业核心竞争力

    陕西西凤酒厂集团公司是以国家名酒酿造为主,多元发展的大型企业集团。近年来,西凤集团公司始终把企业文化建设作为提升核心竞争力的关键要素,将企业文化顶层设计与基层践行紧密结合,使西凤在行业深度调整中实现了健康持续发展,并呈现出销售收入和经营利润大幅增长的良好态势。这些,在很大程度上,正是得益于我们始终坚持培育独具特色的企业文化,用文化的力量推动企业高质量发展。

      一、传承千年历史文明,弘扬时代企业文化

      酒文化是中华文化的重要组成部分。作为一个历史悠久的老字号品牌,西凤集团坚持不断挖掘和运用西凤酒厚重的历史文化,构建与公司发展相互促进的品牌文化。

      西凤酒诞生于中华文明和中国农耕文明的发祥地陕西宝鸡。孕育于6000年前的炎黄文化时期,诞生于3000年前的殷商晚期,成长于秦汉,盛于唐宋,发展于明清,鼎盛于当代,其酿制技艺和文化已有3000多年无断代传承的历史。从先秦时期的"秦饮"到汉代的"秦州春酒",再到唐代的"柳林酒";从宋代的"橐泉酒"到明清时期的"凤翔烧酒",再到如今的西凤酒;从1867年南洋赛酒会夺得银奖,到1915年勇夺巴拿马万国博览会金质奖;从新中国成立后四次荣获"国家名酒"称号到九次夺得国际金奖,不仅积淀了西凤酒丰富的酒文化内涵,更重要的是记载了一代代西凤人创造文明、传承文化、改革创新的历程。

      深入挖掘并发扬光大这些悠久的历史文化,围绕历史西凤、丝路西凤、文化西凤、品质西凤、诚信西凤、国际西凤、时尚西凤和分享西凤,讲好西凤故事,使传统的酒文化,通过企业文化建设得以充分发展和升华,更好的发挥先进文化的作用,激发了职工热爱企业、热爱岗位的自豪感和责任心。可以说,西凤酒的企业文化源于传承、始于产品、扎根于管理、生长在职工群众之中,是一笔十分宝贵的精神财富,西凤酒悠久而丰富的文化底蕴,既是西凤企业文化建设的根基,更是西凤企业文化的优势。

      二、打造卓越企业文化,助力企业发展

      构建先进的企业文化,是现代企业生存发展的基础工程。西凤集团在企业文化建设中坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工,通过实施对外传播工程和对内落地工程,搭建了丰富的企业文化传播载体和落地形式,形成企业文化闭环管理,对内凝聚力量,对外展示形象,开创了公司高质量发展的新格局。

      ----培养企业精神,推进企业的精神文化建设。企业精神文化是企业文化的灵魂。作为国有大型企业,在企业文化建设中,我们始终坚持党建引领,加强党建思想工作与企业文化建设和生产经营的深度融合,发挥党建工作优势。通过坚持"三会一课"制度、领导班子党建联系点制度,以及每年开展大型主题教育活动,全面系统地对党员干部和员工进行危机意识、竞争意识、创新意识和责任意识教育,强化对企业精神文化的引导,为员工理解企业精神文化的内涵发挥了积极作用。

      通过建立并推进"树先树模"长效机制,组织评选建厂60周年十大杰出人物,举办"西凤人讲西凤故事"演讲比赛等活动,发挥榜样力量,增强文化认同。

      通过优化宣传内容,创新传播载体,利用公司微信平台,内部电视广播、企业内刊等载体,宣传企业文化、讲好西凤故事,增强了主流意识形态和企业文化精神的感染力,实现了干部职工思想、共识与公司决策的同频共振。

      通过对文化建设进行多维度的策划和深度挖掘,健全文化体系,凝练企业文化之魂,形成了《西凤企业文化建设战略体系》和《员工手册》。通过每月对各单位企业文化建设工作开展指导考评,每年对全体员工进行文化培训等多种形式的深入宣贯,使每一个员工明确企业文化的丰富内涵,自觉把个人价值的实现融入到企业发展、企业愿景的实现中来。同时,通过向全体干部员工定期推荐各类书籍、组织学习心得交流、开展读书征文等活动,起到了潜移默化的教育引导作用。

      ----提升管理层次,推进企业的制度文化建设。制度是显露的文化,文化是隐含的制度。企业制度文化建设反映了企业的价值观和企业文化导向,也是促使员工由"他律"走向"自律"的助推器。近年来,我们在建立企业理念文化的基础上,坚持把企业文化的精髓融入到各项管理中来,在加强企业管理的过程中用制度来调整和规范员工的行为。先后制定和完善了多项管理制度,创新性的引入工作标准体系管理,推行阿米巴管理模式,使每一名员工在工作和生活中有方向、有动力、有激励、有约束。同时,积极推进厂务公开、平等协商和职工议事机制,在全体员工中广泛开展"献计献策"等活动,形成了文化与制度的双向融合,增强了员工主人翁意识和对企业文化的认同。

      -----组织各项活动,推进企业的行为文化建设。企业文化的生命力在于实践。我们始终把精神文明创建工作作为企业文化落地、落实的重要抓手,与日常生产经营同计划、同安排、同考核。组织开展文明单位、文明班组创建活动,将职工教育、党的建设、安全生产、综治维稳等工作纳入考核。同时,我们还将创建工作延伸到社区、家庭和宿舍,通过宣传教育、科学引导、硬件设施升级改造等方式,营造和谐奋进的良好文化氛围。通过坚持每天班前广播操,每年举办员工文艺汇演、主题演讲比赛、球类竞赛、团队建设等多种寓教于乐的文体活动,凝练积极向上的企业文化内涵,提高团队的凝聚力、向心力。

      ----坚持以人为本,推进企业的和谐文化建设。员工是企业之本。在企业文化创建中,公司始终把维护职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,并把关爱员工生活作为一项长期工作任务来抓,先后设立了职工爱心基金、定期开展健康检查、实行一元福利工作餐和免费通勤车、新建职工公寓、改造职工宿舍,并实行宾馆化管理等一系列惠及员工的举措,促进了和谐工作氛围的形成,增强了企业文化的认同,为公司改革发展提供了强有力的支撑和保障。公司也被授予"全国酿酒行业劳动关系和谐企业"荣誉称号。

      ----是注重社会责任,促进企业与社会的和谐。长期以来,西凤集团在努力做好生产经营的同时,始终履行社会责任,强化企业担当,在文化领域、教育领域、社会公益事业中积极发挥自身作用,在抗洪救灾、对口扶贫、希望工程、公共设施建设、社会办学等方面积极履行企业社会责任,并不断创新理念,大力发展产业扶贫,在信息、技术、资金、人才、管理及就业等方面不断加大工作力度,以惠农支农项目为抓手,扎实推进扶贫工作,努力追求企业与社会的和谐发展。公司多次被授予"爱国报国振兴中华先进单位""三秦善星""慈善明星企业"等称号。

      抓文化建设的成果为企业发展提供了坚实的保障。自去年以来,西凤集团公司以"文化自信、品牌自信、品类自信和发展自信"为引领,大力推进集团公司混合所有制改革、品牌整合、优质产能提升、建立现代营销网络、净化市场等五项改革。同时,从技术研发、智能制造、供应链优化、金融和文旅产业发展、酒城建设等方面不断创新提升。今年1至9月份,西凤集团实现含税销售收入42.29亿元,同比增长32.59%;利税总额17.59亿元,同比增长41.75%;利润总额7.79亿元,同比增长64.65%,各项经济指标完成情况创历史新高,开创了公司科学健康发展的新局面。

    

     (责任编辑:曹言言 HA008)

    

    

       【免责声明】本文仅代表合作供稿方观点,不代表网立场。投资者据此操作,风险请自担。

当前文章:http://www.dogsandjeans.com/ld327g42/150507-1235289-64172.html

发布时间:05:23:58

广州设计公司  二四六天天好彩玄机图  246天天好彩玄机资料  二四六图片玄机  二四六天天好彩玄机图  246天天好彩玄机资料  二四六图片玄机  二四六图片玄机  二四六天天好彩每期文字资料大全  246天天好彩玄机资料  二四六天天好彩玄机图二四六天天好彩每期文字资料大全  

{相关文章}

共同基金保险走到长安、安信等四家风险企业相交处,踩雷敲响新浪财经乌乌乌乌乌乌

    原名:四家保险公司的血液损失!共同基金保险已经走到了十字路口。从最安全的方式到全线的崩溃,共同基金绩效保险已经走到了一个完全的十字路口。据检查人员不完全统计,目前践踏共同基金的保险公司包括浙江商人财产保险、长期安全保险、安全保险和天安财产保险。浙江商人财产保险覆盖了11亿个矿山。2016年12月,招募了11.46亿元宝藏的海外侨民的私人债务已经到期,而浙江商人的财产保险为项目的本金和利息提供了履约保证保险。由于广发银行“萝卜邮票”事件,浙江招商财产保险公司最终完成了全额赔偿。数据显示,2016年,浙商财产保险的净利润由盈亏转向亏损,净利润降至-6.49亿元。其中,只有一种保单的保险损失达到3.68亿元。根据中国保险协会网站公布的70家未上市财产保险公司2016年度报告,浙江商人财产保险无疑已成为“损失之王”。2016年第三季度,浙商的综合偿付能力充足率为266%。到第四季度,浙商的综合偿付能力充足率下降到145%。2017年前两季度,综合偿付能力继续下降,从第一季度的160%降至91%。此外,浙江商人财产保险也受到保险协会的严重处罚。处罚决定包括:浙商财产保险罚款21万元、浙商财产保险停止承保新业务一年令、公司董事长高冰雪警告、罚款20万元、警告、罚款12万元。当时的总经理金武,撤销了他的资格;另外7名经理被警告并处以30000元到20万元的罚款。受巧星私募债务事件的影响,钱景福的集资业务停止。与浙江商人的财产保险相比,长安保险更差。据美联社报道,由于P2P平台的雷雨天气,早期售出的履约保证保险的赔偿累计支出已接近20亿元,未清偿的保险责任余额仍为22亿元。为此,长安证券第三季度末已拨出4亿元人民币的准备金,偿付能力从152.3%急剧下降到-41.5%。评级机构将主要信用评级从“A”下调至“A-”和“包括在信用观察名单中”,并将其债务评级从“A-”下调至“BBB”。报告显示,从2014年底到2018年初,相遇太晚_中央新闻13网至少有九家企业与长安债务公司合作,包括存款与盈利网络(暂停运营)、黄金投资银行、土豆与金衣、微财富、货币保姆(问题平台)、良好盈利网络(警方干预)。其中,绝大部分的P2P在线借贷平台不属于行业第一线平台,个别平台甚至没有网上银行枪林弹雨电视剧_新闻1 1网存款。具体情况如下:安信保险与密潭清明节扫墓作文_万得资讯金融终端网金融互惠。根据P2P情报局的前一份报告,一些投资者报告说,自今年8月以来,密潭金融已大大逾期。这位投资者回答说,他去年投资了安信财产保险公司(Anxin Property.)承保的产品,该产品将于今张心洁_人之大欲网年9月到期,但迄今尚未收到退款。根据表筒的索赔程序,如鸡皮肤怎么治疗_仙游县教育局网果被保险项目逾期未付,表筒融资将代表投资者申请赔偿。投资者表示,万一逾期,它第一次与平台客户服务沟通,客户服务回复说,逾期后,平台将首先收取,五个工作日内将不偿还索赔。但是,在随后的一段时间内,由于索赔期超出了预计时间,投资者多次询问密潭财险和安全财产保险,但始终没有得到确切的陈述。另一位投资者向P2P情报局转发了一封签署了安信财产保险的电子邮件。作为对投诉的回应,电子邮件中附上了Mi Tan Finance提供的修改后的索赔信息,以证明Mi Tan Finance提供的索赔信息有错误。据第一消费金融公司此前的报道,知情人士透露,天安(贵州省)网上金融资产交易中心有限公司(简称“天安金交中心”)的资产现已逾期,这些逾期资产由天安财产保险承保。目前,薪酬进展缓慢,其中一些已经逾期4个月了。此外,检查专员指出,太平保险与蜜蜂有丰富的伙伴关系,它是否涉足地雷尚不清楚。2016年12月12日,蜜蜂金衣(其P2P:蜜蜂富裕)宣布与太平地产签署贷款履约保证保险合作协议。根据当时的新闻稿,这种合作意味着保险公司向履约保证保险的受益人(即债权人)承诺。投保人(债务人)未按照合同或者法律规定履行义务的,保险公司应当承担赔偿责任。自2018年9月以来,蜜蜂陷入了严重风流花少txt_飞岩走壁网的现金危机。10月15日,深圳警方对涉嫌非法吸收公众存款的蜜蜂的财富进行调查。直到到期日,还不清楚太平保险和蜜蜂是否还在合作。据公开报道,太平保险似乎没有踩到雷蜂。检查员指出,虽然许多保险公司都涉足了P2P,但是它并没有影响永成保险与陆金树(陆金硕领导下的P2P)最近的合作。平安财产保险和永成保险都为贷款人提供担保,平安财产保险是其主要担保人。它也没有影响公共安全保险与小赢网络基金(小赢技术的P2P)的持续合作。但是,治安保险所覆盖的项目数量并没有以前那么多。目前,许多小赢家网络资金是由第三方资产管理公司担保的,占总额的一半以上。免责声明:由媒体合成的内容来自媒体,版权属于原作者。请联系原作者并获得复制许可。本文的观点仅代表作者本人,而非新浪的立场。如果内容涉及投资建议,仅供参考,不作为投资的依据。投资是有风险的,所以我们进入市场时需要谨慎。责任编辑:张银文

上一篇:中国长城布局网络安全生态圈 下一篇:分歧加大短期A股压力显现|银行股新浪财经uuuuuu

武德大夫网相关阅读

https://4l.cc/article.php?id=277&page=2https://4l.cc/article.php?id=273&page=1https://4l.cc/article.php?id=268&page=2https://4l.cc/article.php?id=261&page=2https://4l.cc/article.php?id=253&page=3https://4l.cc/article.php?id=253&page=2https://4l.cc/article.php?id=319&page=1https://4l.cc/article.php?id=249&page=8https://4l.cc/article.php?id=249&page=4https://4l.cc/article.php?id=249&page=3https://4l.cc/article.php?id=241&page=1https://4l.cc/article.php?id=238&page=1https://4l.cc/article.php?id=231&page=1https://4l.cc/article.php?id=231&page=2https://4l.cc/article.php?id=225&page=5https://4l.cc/article.php?id=291https://4l.cc/article.php?id=289https://4l.cc/article.php?id=279https://4l.cc/article.php?id=270https://4l.cc/article.php?id=256https://4l.cc/article.php?id=243https://4l.cc/article.php?id=239https://4l.cc/article.php?id=237https://4l.cc/article.php?id=236http://4l.cc/article.php?id=294&page=3http://4l.cc/article.php?id=290&page=2http://4l.cc/article.php?id=283&page=2http://4l.cc/article.php?id=265&page=2http://4l.cc/article.php?id=262&page=1http://4l.cc/article.php?id=257&page=1http://4l.cc/article.php?id=253&page=1http://4l.cc/article.php?id=252&page=1http://4l.cc/article.php?id=235&page=2http://4l.cc/article.php?id=233&page=4http://4l.cc/article.php?id=231&page=1http://4l.cc/article.php?id=230&page=5http://4l.cc/article.php?id=226&page=3http://4l.cc/article.php?id=225&page=3http://4l.cc/article.php?id=316http://4l.cc/article.php?id=304http://4l.cc/article.php?id=308http://4l.cc/article.php?id=285http://4l.cc/article.php?id=274http://4l.cc/article.php?id=268http://4l.cc/article.php?id=256http://4l.cc/article.php?id=247http://4l.cc/article.php?id=246http://4l.cc/article.php?id=233https://4l.cc/article.php?id=291http://4l.cc/article.php?id=252&page=1