晴川历历网最新发布:央行上海总部:防范金融市场异常波动与共振 《光荣V20》即将发布赵明:它拥有超乎想象的终极技术 Trickle指控百度侵权。Trickle驳回了所有诉讼请求 你认为霾有利于北部地区,而南部地区也是TA的食物。 一代手机巨头破产:年产8000万台的“神话”说凉就凉 来自7个眼科探测器的CES 2019邀请函  

代悦微博

什么仇什么怨?大妈吵架被气死究竟怎么回事?一言不合就丧命惊呆网友

    邻里发生口角是令人不太愉快的日常事情。可是双方吵架一方气死另外一方,还被家属告上了法庭,这事情可就闹大了。桐庐最近就发生了这样一件事。

      一场“气死人”的口角 吵架一方直接晕倒送医院

      柳大妈和郭大妈都是桐庐莪山人,同在一家针织厂上班,郭大妈从事围巾缝制商标的工作,柳大妈从事分发围巾的工作。

      本来是相安无事的两人,却因为一件小事发生了命运的纠葛。

      2017年12月上午,柳大妈在分发围巾时,郭大妈认为柳大妈故意少分围巾给她,双方因此发生了争吵,言辞比较激烈,最后被工友给劝住了。

      本以为事情到此结束,没想到约半小时后,郭大妈晕倒在工作岗位上。随后被120急救车送往医院救治,经诊断为:1、右基底节区巨大血肿;2、脑室积血;3、脑疝晚期;4、高血压病3级极高危。

      不幸的是,第三天,郭大妈死亡。

      家属索赔告上公堂 法庭判赔7万元

      好好工作的亲人突然死亡,家属难过之余也产生了疑虑。了解事情经过之后,今年4月,郭大妈的丈夫及女儿将柳大妈告上了桐庐法庭。

      郭大妈家人认为,郭大妈长期患有高血压,而且都在针纺厂上班(柳大妈系郭大妈的上级),其对郭大妈患有高血压应当是明知的,柳大妈在明知郭大妈有高血压的情况下与其发生争执,导致郭大妈高血压病发死亡,因此,柳大妈应对郭大妈的死亡承担赔偿责任,要求柳大妈支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理丧事人员误工费等共计214239余元。

      吵架也要负责任?柳大妈不同意了。她认为,当时是郭大妈认为分配围巾不公,先开始辱骂,才导致双方之间发生了争吵。郭大妈高血压疾病也是过了半个小时后才发生的,医院并没有确定高血压是直接死亡原因,也没有确认是被告与郭大妈的吵架才造成了郭大妈死亡的原因。其不应该对郭大妈的死亡承担责任。

      桐庐法院审理认为,一般情况下,承担侵权责任的前提须侵权人在主观上具有过错,即故意和过失。故意是指侵权人对损害结果是明知的,且意图追求这种结果的发生。过失是指侵权人对损害结果的发生应当预见且可能预见。

      本案中,被告柳大妈与郭大妈分属不同的行政村,在工作上分属不同工种,工作餐亦各自解决,除分发围巾时有交集外,工作和生活无其他交流,故可以认定被告柳大妈对郭大妈患有高血压病史并不知情。

      被告柳大妈与郭大妈因为在工作中分发围巾发生争吵,主观上被告柳大妈没有通过吵架追求郭大妈死亡的意图,也无法预见吵架可能会导致郭大妈死亡的过失。同时郭大妈对自己的死亡亦无故意或过失。

      根据法律规定,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。被告柳大妈与郭大妈发生争吵,客观上给郭大妈在精神、心理上造成刺激,其行为与郭大妈血压升高并诱发右基底节区巨大血肿、脑室积血、脑疝并最终死亡有一定因果关系。郭大妈自身的高血压疾病与损害发生之间亦有因果关系。

      因此,案涉事故所产生的损失依法应当由双方分担。综合本案案情,本院酌定案涉事故所产生的损失由郭大妈自行承担90%,被告柳大妈分担10%。柳大妈最终判赔7万元。

      桐庐法院法官提醒,类似这样因争吵后情绪激动诱发死亡的案例历年来发生不少。因为每个人的年龄、身体状况、承受能力不同,所以不论是在日常生活中,还是在处理各类纠纷时,一定要控制好自己的情绪及言行,好好沟通。

    

     值班主任:李欢

当前文章:http://www.dogsandjeans.com/f7ob7pvg/491632-643268-70999.html

发布时间:01:56:00

广州设计公司  二四六图片玄机  二四六天天好彩玄机图二四六天天好彩每期文字资料大全  二四六天天好彩玄机图二四六天天好彩每期文字资料大全  二四六图片玄机  二四六天天好彩玄机图二四六天天好彩每期文字资料大全  二四六天天好彩玄机图  246天天好彩玄机资料  二四六免费玄机图  二四六天天好彩玄机图  二四六天天好彩免费资料大全  

{相关文章}

国家税务总局:年终一等奖仍享有优惠

    年终奖怎么缴个税? 国家税务总局:一次性年终奖仍可享受优惠  本报讯 (记者赵莹莹)个税改革后,年终奖怎么缴个税是近期纳税人最关心的话题之一。国家税务总局上午在官方微信号上明确,在2018年第四季度取得的全年一次性奖金,仍可按照现有的税收优惠政策,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。  税务总局的官方回复为:在2018年第四季度取得的全年一次性奖金,可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的有关规定和计税方法缴纳税款,但全年一次性奖金计税方法,纳税人在一个纳税年度内只能享为科学献身的科学家_国际贸易壁垒网受一次。也就是说,员工拿一次性年终奖享受了个税优惠后,如半年奖、季度奖、先进奖等,就不能再享受优惠政策了,而是一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。  怎么计算这笔年终奖需要缴纳多少税呢?税务总局给出的具体计算方法为:将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数北京汽车过户_调剂信息网。对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

    

    

     /*300*250 原生 创建于 2016-03-03*/

     var c慈禧的秘密生活电影_手足口病用药网pro_id = "u2540721";

    

    

    

    

      除了一次性年终奖外,税务总局在关于个税6项专项附加扣除的答疑中还表示,对于两人合租住房的情况,只要合租租房的个人都与出租方签署了规范租房合同,则每个人都可根据租金定额标准各自扣除。也就是说,小A和小B在北京合租了一套两居萱草忘忧_互联网创业计划书网室,只要两人都签署了规范的租房合同,从明年1月起,小A和小B可以分别在每月工资收太原不锈钢_达尼哈尔克网国家药品监督局_慈溪教育人事网入中享受1500元的住房租金专项附加扣除。    算账  4万元年终奖怎么纳个税  ■情形一:员工李先生月工资8000元,于今年12月获得了一次性年终奖4万元。那么,这笔年终奖应缴纳的个税为:4000010%-210=3790元。10%的税率如何得来的?拿李先生的4万元年终奖除以12为3333.3元,根据新的月度税率表,属于第二级距,适用税率为10%,速算扣除数为210。  ■情形二:员工孙先生月工资4000元,同样于今年12月获得了一次性年终奖4万元。那么,这笔年终奖应缴纳的个税为:(40000-1000)10%-210=3690元。之所以可以减去1000,是因为孙先生的月工资低于5000元,可以在年终奖中先减去“当月工资收入低于5000元的差额”。

上一篇:康佳总投资140亿元,将建设什么样的家电生产基地?资讯科技新闻 下一篇:中午制度战略:持续关注两条主线|新浪财经主线

魔域s网相关阅读

https://4l.cc/article.php?id=311&page=2https://4l.cc/article.php?id=274&page=2https://4l.cc/article.php?id=267&page=1https://4l.cc/article.php?id=262&page=1https://4l.cc/article.php?id=257&page=2https://4l.cc/article.php?id=248&page=1https://4l.cc/article.php?id=248&page=8https://4l.cc/article.php?id=248&page=5https://4l.cc/article.php?id=248&page=3https://4l.cc/article.php?id=241&page=1https://4l.cc/article.php?id=232&page=2https://4l.cc/article.php?id=231&page=1https://4l.cc/article.php?id=226&page=4https://4l.cc/article.php?id=225&page=3https://4l.cc/article.php?id=222&page=2https://4l.cc/article.php?id=304https://4l.cc/article.php?id=296https://4l.cc/article.php?id=283https://4l.cc/article.php?id=260https://4l.cc/article.php?id=320https://4l.cc/article.php?id=319https://4l.cc/article.php?id=227http://4l.cc/article.php?id=293&page=1http://4l.cc/article.php?id=288&page=2http://4l.cc/article.php?id=277&page=1http://4l.cc/article.php?id=268&page=1http://4l.cc/article.php?id=257&page=1http://4l.cc/article.php?id=251&page=1http://4l.cc/article.php?id=319&page=1http://4l.cc/article.php?id=249&page=8http://4l.cc/article.php?id=249&page=2http://4l.cc/article.php?id=226&page=1http://4l.cc/article.php?id=226&page=4http://4l.cc/article.php?id=227&page=2http://4l.cc/article.php?id=224&page=1http://4l.cc/article.php?id=316http://4l.cc/article.php?id=312http://4l.cc/article.php?id=304http://4l.cc/article.php?id=301http://4l.cc/article.php?id=297http://4l.cc/article.php?id=284http://4l.cc/article.php?id=282http://4l.cc/article.php?id=280http://4l.cc/article.php?id=267http://4l.cc/article.php?id=264http://4l.cc/article.php?id=236http://4l.cc/article.php?id=226http://4l.cc/article.php?id=228http://4l.cc/article.php?id=227